大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国夏令营三大巨头名单的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国夏令营三大巨头名单的解答，让我们一起看看吧。
你知道哪些冷门但好看的电影？
谢谢邀请！
确实，电影看得比较少，不敢置评，抱歉！
于我而言，我喜欢看好莱坞大片，激烈打斗那种，劲爆强悍，充满个人英雄主义和暴力美学，给人以强烈震撼的效果，最喜欢的是那种特效、声音。
科幻片，也是如此！国内科幻片还是不如国外的，不是说我媚外，而是从审美和技术角度，不得不承认大片的制作水平。
好看但冷门的电影，说实话，没有概念，好看的就不叫冷门了，所以，不敢苟同！
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引言：我推荐贾樟柯的《小武》。之所以推荐这部电影，是因为其对人物的刻画和情感的表达非常真实，因为太过真实而让人倍感凄凉。
《小武》这部电影讲述了在90年代末山西汾阳的一个小县城，小偷小武因其边缘化的职业而遭遇了亲情、友情和爱情三方面的遗弃与背叛。小武是一个小偷，然而他也是一个重感情重传统的人，他给母亲买了一个金戒指，母亲转身就把戒指送给了弟弟的女朋友，小武非常生气，和母亲起了争执，反被父亲打出家门。
失落的小武又听到一个消息，他儿时的伙伴，后来一起行窃的同伙小勇要结婚了，然而他却没有通知小武。小武看着墙上画的两人成长过程中一起比身高的一道道白线，心中五味杂陈。小勇现在已经成了知名企业家和纳税大户，自然不愿再和小武扯上关系。然而小武还是遵守曾经的承诺，送了一斤重的钱给小勇当礼金，不过小勇却嫌弃钱来路不正没有收。
心中烦闷的小武只好到歌厅排遣心中的郁闷，在者里他结识了陪唱的姑娘胡梅梅，相处过程中，小武对梅梅产生了异样的情愫。一天，梅梅没有上班，小武找到她居住的地方，发现梅梅因为痛经而起不了床，小武为梅梅买来热水袋，并对梅梅悉心照料，梅梅为小武唱了一首歌，说出自己的愿望是成为一个歌星。这已经预示了小武不可能成为梅梅的最终归宿。果然，隔了几天梅梅就跟几个山西商人走了。小武内心失落万分，他在行窃过程中被一个老警察抓住，警察因为有急事就把他拷在电线杆上，来往的行人冷漠地围观着小武。而小武的内心也荒凉到极点。
结语：这部电影为了追求真实的效果在拍摄手法上近似于记录片的风格。有大量背景音的人物对白，趋向于现实主义的的摄影风格，摇摇晃晃的摄影角度，非科班出身的演员选择都让这部影片在视听语言方面呈现出一种自然粗糙的质感。而这种质感与电影在追求主题的真实表达方面又达到的完美契合与一致。
《小Q》，一部小成本制作电影，但非常感动人心，泪点一触即发，值得一看。
电影改编自感动亚洲3亿读者的小说《再见了，可鲁》，讲述了聪明可爱的导盲犬小Q与中年失明、孤僻又坏脾气的主人李宝庭共同生活的日子。一人一犬，难以分离。
主演：任达华/梁咏琪/罗仲谦/杨采妮/郭晋安，金像影帝+实力女星+当红小生，主创阵容强大，治愈系萌宠萌力升级融化人心。
未来10年什么行业发展比较好？
新能源行列
原因：1、我国虽然国土面积广阔，资源储备丰富，但是开采难度较大，资源性质较低，国内现在石油与天然气需要依靠进口，而这种化学能源作为基础能源，对于很多企业来说是维持其他设备运转的最基本能源；2、各国都开始在探究新能源领域，国内的汽车🚙一直无法攻破发动机的瓶颈，所以采取弯道超车，寻求在电动汽车上的革新与领军，锂电作为一种新能源会逐渐被精细开发利用；3、缓解财政压力，之前在天然气的输送过程中，俄罗斯一直想在油气管道运输方面天气我国与日本的争端，虽然我们都很反感日本，但使俄罗斯这种手段也有点卑劣，所以现在有些天然气我们是在哈萨克斯坦进口的，还有一部分是在美国进口的，美国的页岩气技术革新，使成本大大降低，但是别人的始终是别人的，不如我们自己有，所以以后应该会出现一种替代天然气的能源，比如氢能以及大力发展核电。
谢谢邀请。
未来10年，一定会出现新的为人服务的行业。现在，智能生命，机器人，机械臂都已经不是梦想，而是发生在现实当中的实事求是。
10年，只会有更多的为人服务的机器，包括劳动生产型的。也就是说劳动创造价值将被比人更加便宜的劳动力工作。那么，人怎么生活？必将有新的规则规律出现，比如消费创造价值与劳动创造价值并存的一个阶段就会更好的为人服务。
曾经，劳动创造价值是包括我在内的很多人的意识形态。但是，劳动创造价值不是唯一的价值创造方式。社会再发展进步，价值创造方式也会发生改变，而最大的受益者就是人。
人们活在人群当中，却不愿意学习人性，这是本能约束的，人们习惯好逸恶劳，等靠要。就是不愿意改变观念，改变自己。
这不是说人不好，因为学习本身确实是反本能的，甚至是痛苦的，习惯于本能生活在欲望当中的人不愿意学习，也是一种人性，更是无可奈何的事情。
首先感谢邀请，首先本人是计算机专业毕业的，深知这个行业的前景一片大好。
这几年以来我们国家生产的产品一直努力从中国制造向中国智造努力，这就需要一大批高端的科技人才，IT行业自然是最重要的，其中包括的方法就比较多了，比如内嵌式，VR技术，前端，APP等等方法。现在手机等产品更新换代的速度不断加快，技术也是日新月异，在未来肯定也是大有所为，从事这块的人虽多，不过高端的技术人才却是稀缺的，还有很大的发展空间。
未来十年最缺人才的行业1：医疗保健养老行业。现在老龄化已初现端倪，未来十年会更加严重，老人随着年龄的增大，老龄病会更加严重，特别是70年代后生孩子的那代人大部分是独生子身边没人照顾，所以医疗、养老行业会在现在的基础上扩大很多倍，银发经济势在必行。心血管，癌症，病理分析，糖尿病治疗的人才将短缺。2：由于特殊时期的独生子女政策使得我国在今后十年，劳动力短缺是个既定事实。所以劳动力密集行业将不断使用机器人代替人力。机器人硬件、软件的研发将是一个极大的市场，其中数学模型，拟人传感器，精密机械，机器人自学习及相关材料学人才将是市场的抢手货。3：大数据云计算是将来的发展方向，现大数据云计算慢慢渗透到了我们生活的方方面面，比如淘宝商业指导，各种导航地图，公安部的鹰眼系统都用上了大数据分析，所以将来顶级的计算机，应用数学人才求之而不可得。
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