夏令营名单登记表 夏令营名单登记表模板

吉萨夏令营

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于夏令营名单登记表的问题,于是小编就整理了1个相关介绍夏令营名单登记表的解答,让我们一起看看吧。

你们有遇到哪些奇葩的面试?我真的想总结一下我自己?

说到面试就想哭,这些奇葩的公司,奇葩的面试,奇葩的人

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1 、去一家公司面试,与面试官简单的聊了几句,行政部通知帮忙搬办公家具,面试官示意我一起搬,待会儿再聊。一搬就是半天,又聊了几句,喊我回家等通知。一周过去了,我有一种感觉,哪个公司不是通知我去面试的,是通知我去搬家具的。


2、去另一家公司面试,我提前了2小时出发,因为我家距公司25千米。刚走到公司楼下,接到公司电话,我们刚刚面试了一个人上岗了,你不用来了。



3、今天接到一个电话,他们觉得我的简历很符合他们,喊我到贵州去面试。自己带好棉被,衣服等。我想了想,算了吧。付出太多,结果还不一定,风险太大了。


4、又去一家公司面试,喊我先进入一间房间。我一个人坐一方,对面有6把椅子。一回儿,依次进来6个大汉,还没面试之前我就有点心慌不安了,心里嘀咕:工资开低了,不干的话,会不会被打啊。



5、还去一家公司面试,先去保安室里做了登记。再去找行政部的人。行政部给我介绍到人事部。人事部面试完后,就喊技术部面试。技术部面试完了被喊道生产车间,看下实际操作能力。最后各部门综合考核。还没完最后还要见老板,整个面试完了,我有种感觉,今天终于打了一次通关游戏。

以上内容全属于自编原创,多多指教。

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我说说我遇到最奇葩的面试是:之前有家公司打电话让我去面试技术测试,年少不懂事,我一直认为去中信大厦上班的人都好厉害!所以一听到是在中信大厦,马上就答应了~哈哈~第二天,我准时10:00到门口,但是前台没人,我问了旁边的工作人员,他们居然还不知道前台是谁,我当时就擦汗,不过体谅到可能前台刚来吧或者还不熟等等,所以,继续等,估计等了帮个小时吧,前台进来了,哇擦,一身乱搭的色彩混杂,看到我眼睛花了,还涂了大红色的口红,当时我想撤了。前台一看到我,忙着道歉:“不好意思,不好意思,面试吗?请到这边坐下...”好吧,我坐下后,她递了表格跟考题给我,说:“这边都要先做考题的”,然后她就出去,然后站在门口,妈的,当时就觉得好像是那种******,但是太丑了吧~填完,然后继续等,好吧,又是苦逼的等,又过了半个多小时,还是不见人,我直接就走出去,想问问前台,但是,但是,发现,妈的,她在挑逗快递大叔(就是那种说两句就动两下快递大叔,然后就爹声爹气要快递快点寄这些...)妈的,起了一身鸡皮疙瘩,硬着头皮走过去,前台看到我,马上回神,她忘了!!!!她忘了把我填好的资料给部门负责人,然后跟我说:“面试官还在看,让我等下。”她以为我瞎吗?神经!我直接走过去,拿起我的简介,拍在桌上,“大妈,把你衣服拉好,明明没奶还一直挤,有意思吗?恶心...”说完就转身走了,好像听过到后面还在说:“你才是大妈!~~”这种奇葩公司,前台都这样,估计里面的人也不咋样,等会每天都在卖肉似的,那台恶心~好了,吐槽完了~记我遇到最奇葩的公司面试!后来,有阴影就是每天去面试都看看公司前台。哎,条件发射~

前几年参加清华夏令营的面试,老师让我们问一些对于清华的问题。大家都特别认真,搜肠刮肚想问一些比较有深度的问题。但是有位同学不是。他一直在问:“老师你是什么地方的人啊?”“老师你大学哪里毕业的?”“老师你教什么的?”我们都觉得很奇怪,因为他成绩也算顶尖的,为什么要问这种问题。后来他才说破:“老师,我问你这些问题只是想告诉你,有些没有营养的问题你可以选择不回答。”瞬间就觉得他把我们比下去了…然后老师又问了一句,“那你还有什么学术性的问题要问吗?”他说:“这大家都已经帮我问了,我已经收获很多了。”真是太拽了…

想知道大家有没有碰到过这种情况,分享一下,学习一下。


刚结束了一个某大厂的视频面试,其中开场的问题直接造成了整个面试过程心里都慌得一匹,虽然后面几个问题回答的也还可以,但还是特别忐忑~ 不过不管怎么样,总归是要总结一下得失,为以后做准备。

应聘的岗位是:某厂培训代表

开头面试官问题:看你有在灵山大佛的实习经历,给我们介绍一下灵山大佛的由来(有2位面试官,HR和用人部门)

这么不按套路出牌的吗?

那段实习已经过去2年多的时间了,并且后来一直在互联网公司工作,根本无暇休闲旅游类的各种信息。结果,被这么一问,一下子就有点懵了,“大佛的由来”变成了对大佛的介绍,由于记得没有那么全面准确了,介绍的也不够流畅。因此,整个面试过程,心中都很慌。

事后,冷静下来,发觉其实整个大佛相关的信息中,也就大佛的由来是最好记忆的,因为咱们从小就看西游记的,特别清楚玄奘法师、灵鹫山的嘛~ 当时如果能够先冷静下来,半分钟的准备再表达,应该不会这么糟糕的~

总结:

1、经历过、做过的事情,事无大小,对个人的成长多少都有帮助,而不能让他们成为成长路上的羁绊。要努力的沉淀他们,去其糟粕、留其精华,转化为养分滋养自身的成长。

2、遇到没有遇到过的情况,首先自己心中不能慌。如果控制不住自己的心慌,也要装作很镇定,不能表现出来。这或许需要平时的段炼,多与人&事接触、打交道,不能故步自封。

3、回答问题切中要害,考虑清楚再回答,切莫答非所问。

到此,以上就是小编对于夏令营名单登记表的问题就介绍到这了,希望介绍关于夏令营名单登记表的1点解答对大家有用。

  

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